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日本郵便株式会社(本社：東京都千代田区、以下「日本郵便」)と株式会社三越伊勢丹ホールディングス(東京都新宿区、以下「三越伊勢丹HDS」)は、共同で商品調達・カタログ制作等を行う合弁会社の設立準備に向けた基本合意書を1月25日に締結したことを発表した。<br /&am
米アップルは現地時間23日、2013年度第1四半期（2012年10月～12月）の業績を発表した。当四半期の売上高は過去最高の545億ドル、純利益も過去最高の131億ドルとなった。なお前年同期は、売上高が463億ドル、純利益が131億ドルだった。
東京商工リサーチは、2012年の主な上場企業を対象に希望・早期退職者募集状況を調査して結果をまとめた。
ヤフーは21日、簡単なデータ入力やチェックを行うことでYahoo!ポイントがもらえる新サービス「Yahoo!クラウドソーシング」の提供を開始した。
音楽CDやDVD、ゲームなどを販売する英国のHMVが、破産申請の準備に入ったと海外で報じられています。
ソフトウエア興業は7日付で、事後処理を林康司弁護士（TMI総合法律事務所）に一任し、任意整理に入った。負債総額は約180億円。
三井物産株式会社（本社：東京都千代田区）が、「ポール スチューアート（Paul Stuart）」ブランドを展開するPaul Stuart, Inc.（本社：ニューヨーク）の全株式を2012年12月28日に取得したことを発表した。
電通は7日、早期退職優遇制度を実施すると発表した。勤続10年以上で40歳から59歳の社員を対象とし、7日から募集を開始する。
タカラトミーは、グループ全体で150名程度の希望退職者を募集することを発表した。経営構造改革の一環として、人件費を削減し、原価のコストダウンや、販管費の削減を図る。
企業各社の年頭所感を要約で紹介しよう。
2013年は「政権交代によって景気刺激策が打ち出される一方、消費税増税の前年でもあり、社会経済の変化から目が離せない一年となる」（ジュピターテレコム森社長）という。企業各社の年頭所感を要約で紹介しよう（順不同）。
「2012年を振り返ると、欧州をはじめとする経済情勢の悪化、新興国経済の減速など、先行き不透明感が高まった1年でした。また国際的な緊張が企業活動にも大きな影響を及ぼすなど、新たなリスクが顕在化した年でもありました」
「ITではクラウド、モバイル、ソーシャルといった新たな技術が複合化しながら社会に影響を及ぼし、変化を促進している」。-IT企業各社の年頭所感を要約で紹介しよう。
「インターネットはグローバリゼーションを進展させ、世界の歴史をつくり始めている」（IIJ鈴木社長）。「『真のリアルタイム』の時代に突入している」（SAP安斎社長）
「未だ世界的に景気が不透明」（デル郡社長）、「企業における課題はイノベーションであり、それにはITが欠かせない」（東芝ソリューション河井社長）、「課題大国日本の課題を、今年も解決しまくっていきましょう」（ヤフー宮坂社長）。
NTTデータの岩本社長は、2013年は、世界経済の立て直しに各国が協調して取り組んでいくことができるか、とりわけ、日本を含む各国において誕生した新政権の手によっていかに改革が実現されるか、注目される年だという。。IT企業各社の年頭所感を要約で紹介する（順不同）。
