2012年大卒の20万人、求人あっても就職せず…雇用のミスマッチが問題に
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中小企業の大卒求人倍率は3倍以上であり、中小企業の採用枠が多くある一方で、学生の側は大企業志向が根強いといった雇用のミスマッチが問題となっている。
内閣府は、雇用のミスマッチを解消するため、地域の中小企業の魅力を発信するほか、中小企業とのマッチングに強いハローワーク・ジョブサポーターと大学の連携を強化する。また、同じ地域の中小企業に入社した若者が相互に交流できる仕組みを整備することで、若者の中小企業への定着を支援するという。
