大企業の8割が外国人の新卒採用に積極姿勢……インテリジェンス調べ | RBB TODAY
※本サイトはアフィリエイト広告を利用しています
注目の話題
ホーム › エンタープライズ › 企業 › 記事

大企業の8割が外国人の新卒採用に積極姿勢……インテリジェンス調べ

エンタープライズ 企業
注目記事
外国人の新卒採用への意向（海外現地法人の有無別）
  • 外国人の新卒採用への意向（海外現地法人の有無別）
  • 現地法人の地域別
  • 企業規模別
  • 業種別
  • 新卒外国人の想定入社時期（企業規模別）
　インテリジェンスHITO総合研究所は28日、「外国人新卒採用に対する企業意識調査」の結果を発表した。調査期間は5月27日～6月13日で、北海道、関東、関西、東海、九州の企業351社から回答を得た。

　まず外国人の新卒採用に対する意向を尋ねたところ、採用を実施もしくは検討している企業が33.9％となった。内訳は、「既に積極採用しており、今後も継続予定」（5.1％）、「採用実績があり、今後さらに強化予定」（12.5％）、「採用実績はないが検討中」（13.1％）。

　海外現地法人の有無別では、現地法人のない企業では、採用を実施・検討している割合が26.0％だったが、現地法人がある企業では43.9％となった。海外に進出している企業ほど、外国人の採用意欲が高いようだ。また企業規模別でみると、従業員数が「5,000人以上」の企業において78.6％が積極的に推進または検討していると回答。「1,000～5,000人未満」では38.8％、「300～1,000人未満」では36.0％となり、規模の大きい企業ほど外国人の新卒採用に積極的な姿勢を見せた。

　また採用条件として、日本語の語学力が必須がどうかを尋ねたところ、91.9％が「必須である」と回答。想定する入社時期としては、規模が大きい企業で「日本人の新卒採用学生の入社と同じ」、小さい企業で「通年」とする傾向がみられた。
《RBB TODAY》

Amazon売れ筋ランキング

>> もっと見る
>> もっと見る
>> もっと見る
>> もっと見る

関連ニュース

特集

就職・就活・面接

調査

インテリジェンス

エンタープライズトピックス

ピックアップ

page top