就職先に定年まで勤めたい人が半数、求めるものは「お金」…就活生

エンタープライズその他

2013年12月27日（金） 12時54分

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　ザ・スーツカンパニーは12月26日、就活中、またはこれから就活を始める予定の大学3年生を対象に実施した「就職活動に関する意識調査」の結果を発表した。2人に1人は、就職した会社で定年まで働きたいと回答しており、今の就活生は意外にも安定志向であることがわかった。

　調査は12月13日（金）～14日（土）、現在就活中、またはこれから就活を始める予定の大学3年生にインターネットで実施。全国の20～22歳の男女206人から回答を得た。

　はじめに、「就職活動を始めるにあたり、まずやるべきことは何か（何だと思うか）？」の問いには、「自己分析」（80.6％）、「企業や業界の情報を知る」（74.8％）が大多数だった。まずは自分を見つめ直し、進むべき道の情報収集を重視していることがわかった。

　「就職した会社にどのくらい勤めたいか？」の質問では、1位が「41年以上」（47.6％）で、アベノミクスであっても、就活生は安定志向であることがわかった。理由は、「ひとつの企業でスキルを磨いていきたい」などのポジティブな意見から、「そのほうが安定した人生を送れると思うから」など現実的な意見まで挙がった。2位には「3年」（12.1％）が入っており、まずは3年を、経験を積むための期間と考えているようだ。

　また、「就職する会社に求めるものは？」の回答には、将来を見据えた現実的な回答が目立ち、「お金（給与）」（70.4％）が1位、「業務内容」（67.5％）、「安定」（65.0％）がこれに続いた。

　「就活時にブログ、クチコミ掲示板、SNSなどを活用したか？」の質問では、7割以上が「活用した」「今後活用したい」と回答。これらのツールは、今や就活の情報収集には欠かせないものとなっているようだ。

　「就活では何にお金がかかったか？」の回答は、1位が「身に付けるもの（スーツ、靴、シャツなど）」（79.6％）だった。採用担当者の9割以上は「見た目」を採用のポイントにしているという調査結果もあり、「見た目」の印象に気を配るのは重要になりそうだ。

　最後に、「今年の就活を漢字一文字で表すと」の質問には、就活生、採用担当者ともに、1位が「難」となり、異なる立場の両者が同じ考えを持っていることがわかった。

就職先に定年まで勤めたい人が半数、求めるものは「お金」…就活生の意識調査

《宮坂　英里》