100年に1度の経済危機〜2009年度新入社員の初任給を調査

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2009年4月17日（金） 13時38分

　労務行政研究所は、今年4月入社者の決定初任給を調査し、4月6日までにデータの得られた東証第1部上場企業220社について集計をまとめた。

　100年に1度ともいわれる経済危機の下、企業業績の悪化、景気の先行きの不透明感などの影響を受け、2009年度の初任給を取り巻く状況は昨年度から一変した。調査によると、2009年度に初任給を据え置いた企業は92.7％。一方、引き上げた企業は6.4％と1割に満たなかった。初任給の据え置き率は2002年度以降4年連続で9割を超えていたが、2006年度以降は、採用意欲の高まりを受け低下していた。しかし、2009年度は、昨年度（速報集計時）よりも約26ポイント上昇。2005年度以来4年ぶりに9割を超える高い据え置き率となった。

　また、初任給水準は、大学卒で20万3,937円、高校卒で16万901円。昨年度に比べ同一企業ではそれぞれ446円（0.2％）、121円（0.1％）の上昇にとどまった。

《織本幸介》