株式会社大和書房（本社：東京都文京区、代表取締役：大和 哲）は『１％の気くばり どんな職場でも評価される戦略』（安斎響市 ：著）を2025年9月18日に発売いたします。
知らずにやらかして、嫌われないために――誰も教えてくれない時代のチェックリスト１００
就職、転職、異動、出向、昇進……新しい環境やポジションで仕事が始まる。
それは同時に、新しい人間関係を築くことを意味します。
ここで重要なのは、何か一発大きな仕事で当てて成果を出すことより、
小さな気くばりを重ねて、少しずつ信頼を積み重ねることです。
結局のところ、仕事は人間関係が９割です。
職場の上司や部下、取引先との良好な人間関係が基盤にあってこそ、仕事はうまくいきます。
逆に言えば、どんなに仕事で成果を出していても、周りから嫌われていたら、良い仕事やポジションは回ってきません。
しかし、たとえあなたが気くばりできていなくても、
何でもかんでも「ハラスメント」と批判される時代には、誰も指摘しません。
だったら、自分で気がつくしかないですよね？
そこで大切なのが、「１％の気くばり」です。
・たった一言の、「ありがとう」を忘れない
・上司に判断を丸投げせず、結論を出しやすいよう部下がサポートする
・反対意見は、必ず「代案とセット」にする…
ほんの些細なことですが、「一緒に働くあなたを尊重する」という礼節が、少しずつ信頼を高めるのです。
その小さな積み重ねが、キャリアにおいて決定的な差をつくります。
本書では、誰も教えてくれないけど大切な「ちょっとした気くばり」をご紹介。
キャリアのターニング・ポイントに、人間関係で失敗しないための「トリセツ」です。
目次
はじめに どの職場でも成果を出す人の「ある共通点」
第1章 仕事がうまくいく「気くばりの思考法」
第２章 心理的安全性をつくる「丁寧なコミュニケーション」
第３章 相手との距離を縮める「さりげない感動」のつくり方
第４章 相手の仕事を減らす「先読みの時間術」
第５章 気が利く人の「必要十分な準備」
著者略歴
安斎響市（あんざい・きょういち）
地方国立大学を卒業後、日系大手メーカーに新卒入社。26歳で中国・上海支社のマーケティング責任者（当時社内最年少の管理職）に就任。転職後、29歳で外資系メーカー日本法人のプロダクト責任者となり、日本事業立ち上げ初期のビジネス拡大をけん引するコアメンバーに。32歳で外資系大手IT企業の事業企画部長に転職、日本事業全体を管轄する社長直轄プロジェクトのリーダーに就任。36歳で独立し、現在はフリーランスのマーケティング/PRプランナー。会社経営の傍ら、過去の会社員生活や転職活動・副業で得た知見をX, note,などで配信し、2,000人以上のキャリア相談に応じている。Xフォロワー5.2万人、noteフォロワー1.2万人、
書籍概要
書名 ：１％の気くばり どんな職場でも評価される戦略
著者 ：安斎響市
発売日：2025年9月18日
判型 ：四六判
頁数 ：256ページ
定価 ：1,760円（税込）
発行元：株式会社大和書房 https://www.daiwashobo.co.jp
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