【地震】東京電力、役員報酬を50％カットへ……新卒採用も見送り
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・会長：総報酬の50％
・社長：総報酬の50％
・副社長：総報酬の50％
・常務取締役：総報酬の50％
・執行役員：総報酬の40％
・管理職：年俸の約25％
・一般職：年収の約20％
また同社は、平成24年度の採用を中止すると発表。当初海外事業の展開、新規電源の建設・運転・保守、退職者の人員補充などに必要な人材確保として、1,100人の採用を予定していた。
