エンタープライズ
サイバーエージェント、プログラミングスキルのみで内定決定する「コード採用」開始
サイバーエージェントは14日、2014年度新卒採用のエンジニア職について、プログラミングスキルのみ・面接なしで内定を決定する採用方法「コード採用」を行うことを発表した。2012年7月より募集を開始する。
エンタープライズ
IPA、ソースコードセキュリティ検査ツール「iCodeChecker」を公開
IPA（独立行政法人情報処理推進機構）は8日、ソフトウェアのソースコードを検査し、問題個所や修正方法のレポートを出力するソースコードセキュリティ検査ツール「iCodeChecker（アイコードチェッカー）」を公開した。
