株式会社給与アップ研究所（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高橋恭介）は、2026年2月4日（水）11:00～12:00、株式会社アンダースタンドが運営する人材プラットフォーム「AnyMaMa（エニママ）」登録者向けに、オンライン会社説明会を実施いたしました。
「AnyMaMa（エニママ）」：https://anymama.jp/
本説明会では、子育て世代が専門性を持って活躍できる新たなキャリア機会として、「人事評価制度の運用コンサルタント」職の募集について説明を行いました。
■ 背景：働きたいママと“専門職”の接点づくり
エニママは、「働きたいママ」と「任せたい企業」をつなぐ人材支援サービスです。現在約4,000名の登録者を抱え（2025年12月現在）セールス・マーケティング・バックオフィス領域を中心に、柔軟なチーム構築支援を行う一方、「働きたいママ」の専門性を高めながらキャリア形成を後押ししています。今回、エニママ登録者に向けて、専門性の高いキャリアの可能性を提示する機会として、当社の会社説明会を開催する運びとなりました。
まずは人事評価制度の運用コンサルタントという職種そのものを紹介する形で実施。応募者のスキルや希望に応じて、将来的な育成プログラムの案内を行う流れとしています。
単なる求人説明ではなく、「専門性を積み上げられる仕事とは何か」を共有する場となりました。
■ 説明会の内容
１. 代表・高橋による事業説明代表の高橋より、当社が取り組む「生成AI×人事評価制度」事業の概要を説明しました。
当社は、中小企業の生産性向上と給与アップを実現するため、
月額5万円から導入可能な人事評価制度の設計・運用支援を提供しています。
評価制度は単なる管理ツールではなく、
- 企業の業績向上
- 社員の納得感向上
- 給与への適切な反映
をつなぐ“経営インフラ”であるという考えを共有しました。
また、生成AIを活用した評価コメント作成支援や制度改善分析など、最新技術を活用した運用体制についても紹介しました。
２. 運用コンサルタントのリアルな働き方
続いて、実際にフルリモートで活躍している運用コンサルタント担当者より、業務内容と働き方を説明しました。運用コンサルタントの主な業務は、
- 制度設計後の運用支援
- 月1回の定例ミーティング
- 課題抽出と改善提案
- 給与連動までの伴走支援
です。
営業ノルマはなく、既存顧客の満足度向上が中心業務となります。
現在、運用コンサルタントとして活動しているメンバーは、地方在住・子育て中でありながら、フルリモートで企業支援を実施。家庭と両立しながら専門性を高めています。
説明会では、
- 先回りして業務を進める働き方
- チームで支え合う体制
- 「企業を好きになる」ことを軸にした支援姿勢
など、リアルな実務の様子が共有されました。
■ 社会性と事業成長を両立する取り組み
最低賃金の上昇やジョブ型雇用の広がりなど、日本の雇用環境は大きく変化しています。その中で当社は、
生成AI × 人事評価制度 × 運用支援
を掛け合わせることで、企業の業績向上と社員の給与アップを同時に実現する仕組みづくりを進めています。
今回の説明会は、
子育て世代に新たな専門職の選択肢を提示すると同時に、当社の支援体制を拡充するための取り組みでもあります。
■ 参加者アンケートより（一部抜粋）
説明会終了後に実施したアンケートでは、参加者から評価が寄せられました。「満足」と回答：94％
「関心が高まった」：87％
「応募を前向きに検討したい」：63％
また、「まずは詳しい話を聞いてみたい」と回答した参加者も複数おり、子育て世代における専門職キャリアへの関心の高さがうかがえる結果となりました。
今回の説明会は、単なる求人案内にとどまらず、「評価制度」という専門領域に対する理解促進と、新たなキャリア選択肢の提示につながる機会となりました。
■ 今後の展開
給与アップ研究所では今後も、- 子育て世代が専門性を持って活躍できる環境整備
- 人事評価制度の運用コンサルタント育成
- 生成AI活用による制度運用の高度化
を推進してまいります。
企業の成長と働く人の給与向上を同時に実現する仕組みを広げ、日本の賃金構造改革に貢献してまいります。
■ 運用コンサルタント職にご関心のある方へ
給与アップ研究所では現在、人事評価制度の運用コンサルタントを募集しています。「子育てと両立しながら専門性を高めたい」
「人事領域でキャリアを築きたい」
「企業の給与アップに直接貢献できる仕事がしたい」
そんな想いをお持ちの方に向けて、まずはオンライン個別説明（約45分）を実施しております。
選考前提ではなく、仕事内容や働き方についての情報収集の場としてご活用いただけます。
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※予約時のコメント欄に「人事評価制度の運用コンサルタント」とご記入ください。
【会社概要】
株式会社給与アップ研究所
所在地：〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南一丁目20番15号アトリウム恵比寿南一丁目ビル 1階
設立：2021年1月
資本金：65,500,000円
代表者：代表取締役 高橋 恭介
URL：https://www.salary-up.com/
事業内容：
- 生成AI評価制度「壁打ち」プラン
- 「営業まるごとDX」工数予実伴走支援サービス
- 給与コンサルタント認定講座
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