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この度、2月に開催いたしましたセミナーのアーカイブ配信をスタートしたことをお知らせいたします。
■概要
”エントリーしてきた候補者” を”企業側が”選ぶ時代は終焉に向かっており、面接の印象が就職先の選択に影響を与えるという統計も出るほど、昨今の採用市場は大きく変わりました。
”候補者が”企業を選ぶ時代では、候補者体験（CX）の向上が採用の鍵を握ります。
そのような中でも、「勘や経験に頼った採用面接をしており、評価基準が社内で統一されていない」「面接前後のコミュニケーションも煩雑になっており、社内の情報連携もうまくいっていない」というような、候補者から不審がられ、選ばれない企業になりかねないというお悩みがよく聞かれます。
そこで、2月12日(水)に採用面接の進め方や社内の連携、候補者連絡をスムーズにし、業務効率化や歩留まり、さらに候補者体験を大幅に改善するためのセミナーを開催いたしました。
■こんなお悩みをお持ちの方におすすめ
・候補者に選ばれる採用活動を実施したい
・面接の標準化ができておらず、担当者ごとに対応の質にばらつきがある
・応募要件に合う人材を見極め、適切に魅力づけする仕組みづくりに取り組んでいきたい
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■弊社登壇者紹介
LUF株式会社 HRコンサルティングチーム リーダー韓 錫旼（はん そんみん）資産運用型不動産企業でコンサルティングセールス業務に従事した後、採用RPO会社で上流から入社後のフォローまでのプロセスを担当。2024年8月からLUF株式会社に事業推進部HRコンサルティングチームのリーダーとしてジョイン。複数のプロジェクトにまたがりクライアントに最適な採用戦略を提案し、過去の採用データに基づくソリューションをチームリーダーとして提供。
■会社概要
会社名： LUF（ラフ）株式会社
所在地： 〒106-0044 東京都港区東麻布1-9-15
代表者：代表取締役 堀尾 司
設立年月： 2022年7月4日
資本金： 2000万円
HP： https://luf.co.jp
LUF株式会社 担当：折原TEL：03-6824-7996
お問い合わせ：https://luf.co.jp/contact
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