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社員による意図的な情報漏えい、動機1位は「不当な解雇通告」……IPA調べ 1枚目の写真・画像

　IPA（情報処理推進機構）は17日、内部不正の発生状況および誘導要因等に関する基礎的な調査「組織内部者の不正行為によるインシデント調査」の結果を公表した。

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内部不正への気持ちが低下する対策（左：社員、右：経営者）
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