インタラクティブ採用※で企業と学生の「相互理解」を支援するMIL株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：光岡 敦）は、2026年6/17(水)～19(金)に東京ビッグサイトにて開催されるHR展示会「HR EXPO」に初出展することをお知らせします。また今回は「採用一括かんりくん」を提供するHRクラウド株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中島 悠揮）とブースを共同出展いたします。
ブーステーマは【採用効率化】。弊社・MILからは説明会自動化「リクルートミル」について、HRクラウド社からはAIエージェント「採用一括かんりくん」について、デモ画面や事例を交えてご紹介します。
※インタラクティブ採用とは： MIL株式会社が提唱する「インタラクティブ採用」とは、候補者が自分の意思で企業とつながることで、候補者の体験価値を向上させる新しい採用手法です。 24時間365日、学生自身がいつでも・どこでも・自分の関心に合わせて企業理解を深められる接点をつくることで、学生にとって納得感のある採用体験を実現します。
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■イベント概要
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説明会自動化サービス「Recruit MIL（リクルートミル）」とは
インタラクティブ動画を用いて「会社説明会」を自動化し、24時間365日の開催を実現するサービスです。「人事の説明工数の削減」と「候補者接点の最大化／候補者体験の向上」を同時に実現。一人ひとりの候補者に寄り添った、質の高いコミュニケーションを可能にします。
特徴１.：学生に選ばれる「候補者体験」
時間や場所に縛られず、学生が自身の興味に合わせて能動的に情報を取得できるインタラクティブ体験により、学生の満足度と企業への理解度を飛躍的に高めることが可能です。
特徴２.：工数削減とデータ活用で、採用活動を最適化
繰り返し実施している会社説明会などを、インタラクティブ体験に置き換えることで、採用工数を削減できます。これにより創出された空き時間を、候補者一人ひとりと向き合う個別フォローや戦略立案といった「コア業務」に再投資できます。さらに、「誰が」「どのトピックに」「興味を示したか」という候補者のインサイトをデータとして可視化し、客観的なデータに基づいた最適なアプローチを可能にします。
特徴３.：歩留まり改善と内定承諾率の向上
深い企業理解を促す「候補者体験」とデータに基づいた候補者への最適なアプローチにより、インタラクティブ体験以降の歩留まりを改善し、最終的な内定承諾率の向上に貢献することができます。
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MIL株式会社について
会社名：MIL株式会社代表者：代表取締役CEO 光岡 敦
所在地：東京都新宿区新宿5丁目14-12 天翔オフィス新宿三丁目 301号室
設立：2018年3月6日
事業内容：インタラクティブ体験（IX）プラットフォーム「MIL」の開発・提供
サービスサイト：インタラクティブ採用｜Recruit MIL（リクルートミル）
HRクラウド株式会社について
会社名 ： HRクラウド株式会社所在地 ： 東京都千代田区紀尾井町３−６ 紀尾井町パークビル7階
代表者 ： 代表取締役社長 中島悠揮
設立 ： 2014年4月2日
事業内容：クラウド型採用AIエージェント「採用一括かんりくん」の開発・提供、採用コンサルティング・採用代行サービス「採用代行かんりくん」の提供
https://www.career-cloud.asia
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