製造業の「人手不足」を建築×商社で解決。SAWAMURAと旭商工が「製造業 人手不足対策 EXPO」に共同出展 - PR TIMES|RBB TODAY
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製造業の「人手不足」を建築×商社で解決。SAWAMURAと旭商工が「製造業 人手不足対策 EXPO」に共同出展

「予算がない・人が来ない」負の連鎖を終わらせる。現場改善で利益を生み、「選ばれる職場」をつくる循環モデルを提案

株式会社澤村(本社:滋賀県高島市、代表取締役社長:澤村 幸一郎、以下「SAWAMURA」)は、2026年5月13日(水)から15日(金)にインテックス大阪で開催される「第2回 関西 製造業 人手不足対策 EXPO」において、製造業特有の課題解決に強みを持つ専門商社、旭商工株式会社(本社:大阪府摂津市、代表取締役社長:山下 敦史、以下「旭商工」)と共同出展することをお知らせいたします。
本展示会では、「専門領域を超えた“全方位改善”で、あなたの職場の未来を変える。」をコンセプトに、製造ライン内の改善余地を利益に変え、その原資をブランディングや職場環境へ投資することで「人が集まる企業」へと変貌させる成長戦略を提案します。


ビジュアルは、出展イメージです。

■ 背景:製造業の6割以上が直面する「人手不足」のジレンマ





経済産業省の調査によると、製造業の約66.7%の企業が「労働力不足」を事業に影響を及ぼす社会情勢の変化として挙げています(※1)。特に製造業の「若年就業者数の推移」(※2)は2002年から年々減少しており、喫緊の課題となっています。

※1:アクセンチュア(株)「令和6年度製造基盤技術実態等調査(我が国ものづくり産業の課題と対応の方向性に関する調査)報告書」(2025年3月)
※2:総務省「労働力調査」(2025年1月)
■ 2社が展示会で提案するバリュー


SAWAMURA【建築】×旭商工【商社】が描く「未来投資型」循環モデル製造業のボトルネックを解消し、生まれた利益で現場を仕組み化。人が「人にしかできない付加価値の高い仕事」に注力することで、働きがいは劇的に向上します。この変化が「選ばれる企業」としてのブランド力となり、優秀な人材を惹きつけ、さらなる成長を牽引。最終的に、建築による働く環境刷新へと利益を循環させ、働きやすい職場を創出する。この「利益・ヒト・空間」が繋がるサイクルを、商社と建築の力で実現したいと考えています。

展示会当日は、ワークプレイスの刷新や育成への投資で年間20名以上の採用を行うSAWAMURAのノウハウと旭商工の現場改善力で、製造業の課題を全方位で解決へと導きます。



■ 出展概要

展示会名 : 第2回 関西 製造業 人手不足対策 EXPO
会  期 : 2026年5月13日(水)~15日(金) 10:00~17:00
会  場 : インテックス大阪 6号館 K38-6(〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目5−102 インテックス大阪 6 号館A)
共同出展 : 株式会社澤村、旭商工株式会社
詳  細 :イベントの詳細は、以下公式サイトよりご確認ください。
     (https://www.fiweek.jp/osaka/ja-jp/lp/visit/mihr.html

■ 取材・インタビューのご案内

現地では、SAWAMURAおよび旭商工の担当者への取材が可能です。
「なぜ今、建築会社と商社が組むのか」
「地方製造業を救うための今後の具体的な展望」
などについて、お話しさせていただきます。
■会社概要:旭商工株式会社


「工場の『稼ぐ力』を最大化する」をモットーに、製造業の現場課題を全方位から解決する機械工具の専門商社。1953年の創業以来、大阪・関西圏を拠点に70年を超える歴史を歩み、「Cherish trust and create the future(信頼を大切に未来をCreateする)」という信念のもと、数多くのものづくり現場を支え続けている。単なる製品供給に留まらず、深刻な「人手不足」や「技術継承」、「コスト削減」といった製造業が直面する課題に対し、IoTや省エネソリューションなど13の事業領域から最適な解決策を提示する「課題解決型」の提案営業を強みとする。近年では、他社との協業により、商社の枠を超えた「全方位改善」を提唱。製造現場を「最強の武器」へと再生させ、持続可能な製造業の未来を切り拓いている。



■会社概要:株式会社澤村


滋賀・京都・福井エリアを中心に、注文住宅・リフォームからオフィス・工場・店舗・公共施設の建築、土木にいたるまで、ワンストップで課題を解決する総合建設会社。年間約60万人が訪れる観光名所「びわ湖テラス」の施工も手がけた。地域マルシェの開催など地方活性化のきっかけづくりにも取り組む。本社所在地が人口4万6千人足らず、労働人口の流出が課題となる高島市で、ブランディングを機に6年で社員数・売上を約2倍、27卒採用エントリー数672名(2026年4月時点)へと成長させた。「ゆたかな働き方・暮らし方ができる社会をつくる」ことをパーパスに掲げている。




会社名:株式会社澤村
代表者:澤村 幸一郎
本社 :滋賀県高島市勝野1108番地3
業種 :総合建設業
創業 :1950年
資本金(グループ全体):50,000,000円
従業員(グループ全体):194名 ※2026年4月時点
HP  : https://www.sawamura-shiga.co.jp/
主要なサービス:住環境事業(注文住宅、リフォーム・リノベーション、外構、不動産)、ソリューション事業(オフィス・工場・店舗・倉庫・介護施設・医院などの新築・改修、資産活用、土木)






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