■即戦力RPOの活用方法
- 開発エンジニア/インフラエンジニアの採用
- 採用広報施策のサポート など
■事例インタビュー
【株式会社ITリモートワークス様】5ヶ月で15名のエンジニア採用に成功！目標を150%上回る「想いが伝わる採用ブランディング」の効果とは
https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/case/it-remote-works/
■株式会社ITリモートワークスについて
株式会社ITリモートワークスは、インフラ構築からソフトウェア・モバイルアプリ開発まで幅広いIT技術の提供や、企業のリモートワーク導入・定着を支援するIT企業です。リモートワーク支援事業では、フルリモート勤務や一部リモート勤務を実現するための業務フロー見直し、DX推進のコンサルティングなどを通じて企業の柔軟な働き方の実現をサポートしています。
さらに、自社メディア「リモマガ」を通じてITエンジニアや転職希望者、リモートワーカー向けに最新技術やスキル情報、業務効率化のノウハウを発信し、キャリア形成と生産性向上にも貢献しています。
エンジニアのみで構成された組織であることを強みとし、「生まれ変わってもまたこの会社で働きたいと思える環境づくり」を掲げ、高い還元率や案件選択の自由度、キャリアカウンセリング体制を通じて、エンジニアの成長と働きやすさを両立させています。
公式サイト：https://it-remote-works.co.jp/
株式会社ミギナナメウエ 会社概要
ミギナナメウエ グループについて (https://migi-nanameue.co.jp/)
本社所在地 ： 東京都渋谷区渋谷東1-22-11 THE FIRST SHIBUYA 3~5階
代表取締役： 古鍜冶 賢
設立 ： 2018年9月
事業内容 ： 採用支援事業・人材紹介事業・キャリアコーチング事業・システム開発支援事業
日本を代表する会社を作るというビジョンのもと、本質的な事業の創造をミッションにIT・人材の領域で問題解決を行っています。
業界にとらわれないポートフォリオ経営で創業以来毎年、売上高200％以上の成長を継続しているベンチャー企業です。
採用支援事業
『人事を一人採用するより安く、プロの人事が面接業務以外の業務を代行する』というキャッチフレーズで、エンジニア採用をはじめ新卒から中途・CXOクラスまでの採用を幅広く提供する採用代行サービス。
20万件以上の独自データを活用しながら採用マーケティングを取り入れた支援で、企業が欲しい時に欲しい人材を採用するためのサポートを提供しています。
“採用に困ったら「即戦力RPO」“と、採用支援領域において第一想起されるサービスを目指し、日々お客様に価値提供を行なっています。
▼サービスサイト
https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/
▼即戦力RPO YouTube
https://www.youtube.com/channel/UCbuHEK0Bp8Kcqj7lhW9U4yQ
▼採用代行(RPO)の比較、おすすめサービスの料金・特徴・見極め方【2025年12月最新版】
https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/posts-1/rpo_recommend/
人材紹介事業
「なんとなくではなく、納得できる転職」というキャッチフレーズで、第二新卒を中心に転職支援を行っています。月間4,000名以上の人材の登録があり、そこから自己分析を通して求職者の軸を定めることで、企業と求職者のミスマッチのないマッチングを行い高い定着率と入社後の高い満足度を実現しています。
▼サービスサイト
https://yorisoicareer.com/
採用情報
株式会社ミギナナメウエでは、キャリアアドバイザー/採用コンサルタント/マーケター/キャリアコーチ/管理本部長候補/新卒などのポジションで採用をしています。
ぜひ、下のURLより採用情報をご覧ください。
▼採用HP
https://recruit.migi-nanameue.co.jp/
▼HRMOS
https://hrmos.co/pages/miginanameue/jobs
▼採用YouTube
https://www.youtube.com/@miginanameue-ch
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