【採用担当者向け】採用ミスマッチを改善!COPOを活用した”ギャップを埋める” コンテンツ活用術をセミナーで解説 - PR TIMES|RBB TODAY
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【採用担当者向け】採用ミスマッチを改善!COPOを活用した”ギャップを埋める” コンテンツ活用術をセミナーで解説

2026年3月18日(水) 14:00 ~ 15:00 無料ウェビナー開催




「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場(以下天職市場、本社:東京都新宿区、代表取締役:春名敬太)は、2026年3月18日(水) 14:00よりオンラインセミナー「「採用ミスマッチ」を改善するには?COPOを活用した”ギャップを埋める” コンテンツ活用術」を開催いたします。

詳細・お申込みはこちら
「応募は来るが、求める人物像と違う」
「採用しても早期離職が続いてしまう」

こうした採用ミスマッチの大きな要因の一つは、求人媒体上の給与・条件の情報だけで仕事が選ばれてしまっていることにあります。
本セミナーでは、従来の求人広告だけでは伝えきれない「社風」や「リアルな働きがい」を正しく発信し、入社後のギャップを減らすための仕組みを解説します。

市場背景から見るミスマッチの構造的要因の整理に加え、動画や記事コンテンツを活用して求職者の「理解度」と「納得度」を高めた状態で応募につなげる方法など、採用の質を高めるためのロードマップをお伝えします。

当日のプログラム

(1)なぜ求人広告だけでは「ミスマッチ」が起きるのか
採用市場やプラットフォーム、求職者の行動変化をひも解き、「条件検索で集める採用」の限界を解説します。
なぜ求職者が情報不足を感じるのか、なぜ入社後のギャップが埋まらないのか。
その構造的な背景を整理し、ミスマッチを防ぐための考え方と対策の方向性を明らかにします。

(2)自社に合う人材に「選ばれる」コンテンツの仕組みと情報提供
ミスマッチを防ぐためには、応募前の段階で「具体的な業務理解」と「カルチャーへの共感」を深めてもらうことが重要です。
動画と記事を組み合わせ、自社のリアルな姿を伝えながら、求職者に魅力や働き方を具体的にイメージしてもらう情報発信の方法について、実践的なノウハウと見せ方のポイントを解説します。

【登壇者】



株式会社天職市場 開発チーム
制作マネージャー/ディレクター
吉田 有佑

株式会社マイナビにて約10年間、制作およびメディアの運用に携わり、採用市場の最前線で企業の課題解決や要望実現に向き合う。 2023年、株式会社天職市場へ入社。現在は制作部門のマネージャー兼プレイヤーとして、年間50社以上の採用サイトや動画、記事など、コンテンツ制作の企画・ディレクションを担当しています。 これまでの経験や知見を活かし、引き続き多くの企業の採用課題解決のサポートをしている。






株式会社天職市場 アナリストチーム
チーフアナリスト
斎藤 一

システムエンジニア・プロジェクトマネージャーとしてキャリアをスタートし、大手人材会社広報担当を経て2019年より天職市場に入社。 ニュースと労働市場データ分析を人材採用に活用するアナリストチームを立ち上げ、採用トレンドやコンテンツ改善の情報提供を行っている。




開催概要

タイトル:「採用ミスマッチ」を改善するには?COPOを活用した”ギャップを埋める” コンテンツ活用術
開催日時:2026年3月18日(水) 14:00 ~ 15:00 *10分前から入室可能
会場  :オンライン開催
参加費用:無料
主催者 :株式会社天職市場
申込方法:下記URLよりお申込みください
https://1049.co.jp/seminar/seminar_260318/?utm_source=prtime&utm_medium=seminar&utm_campaign=260318

【本リリースについてのお問い合わせ先】
株式会社天職市場 セミナー事務局
担当:櫻井
電話番号:0120-52-1049
お問い合わせ:[email protected]

【主催企業】






天職市場は、採用に特化したコンサルタント企業です。今まで20,000社以上の採用をサポートしてきた豊富な実績から、それぞれの企業の採用力向上に向けた採用ブランディング構築や採用マーケティングを提案しています。天職市場が運用する採用オウンドメディア「tenichi」を始めとした、様々な求人検索エンジンへの広告掲載支援や、企業の求める求職者に選ばれる自社採用サイトの構築など、より良い人材を集めたいという企業の要望をトータルでサポートしています。

本社  :東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 新宿センタービル 41階
代表者 :春名敬太
設立  :2006年8月
資本金 :5,000万円
事業内容:採用コンサルティング事業、求人広告運用事業、求人サイト制作事業
https://1049.co.jp/







「働く」に関する社会課題をビジネスで解決する会社として、HRテックをはじめ、人材紹介・製造派遣・外国人雇用支援・事務アウトソーシングなど多様なサービスを展開しています。

代表者  :創業者 神保紀秀
創業   :2001年8月
売上高  :1,251 億円
資本金  :6.4 億円
従業員数 :2,782 名(派遣スタッフ除く)
拠点数  :143 拠点
*2025年3月31日現在(グループ合計)
https://cam-com.inc/

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