日本電気（NEC）は3日、2007年度の新卒採用と06年度の経験者採用計画を発表した。 07年度の大卒採用計画（07年4月入社）は610名（前年度500名）で、事務系が50名（前年度50名）、技術系が560名（前年度450名）となっている。なお、技術系には、文理不問の職種別採用であるソリューションビジネス要員200名を含む。 短大卒・高卒の採用は行わない方針。 また、経験者の採用計画（06年4月〜07年3月入社）は、200名（前年度150名）となっている。 同社では、国内の景気回復に応じて、ITおよびネットワーク融合分野での事業拡大に対応するべく、ソリューション要員を中心に、新卒採用・経験者採用を合わせ、前年度比25％増の採用を計画している。
無人レジ、無人ストアが増えていく？店頭に食い込むAI・センサーの先端技術
