シーラ、管理物件の入居率99.5%を達成 直近1年間を通じて99%台後半を維持、退去理由も公開 - PR TIMES|RBB TODAY
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シーラ、管理物件の入居率99.5%を達成 直近1年間を通じて99%台後半を維持、退去理由も公開

2026年8月末時点の賃貸管理データを分析、退去理由の約半数が就職・転職・転勤や結婚・家族の変化




株式会社シーラホールディングス(本社:東京都渋谷区、代表取締役会長 グループ執行役員CEO:杉本宏之、証券コード:8887、以下「シーラHD」)の連結子会社である株式会社シーラ(以下「シーラ」)は、2026年8月末時点において、管理物件の入居率が99.5%となったことをお知らせします。直近1年間においても99%台後半の入居率を維持しており、安定した賃貸管理を継続しています。
今回、入居率の推移に加え、退去理由についてもデータを整理し、シーラの賃貸管理の実態を紹介します。

入居率99.5%、直近1年間も高水準を維持

2026年8月末時点におけるシーラの管理物件の入居率は99.5%となりました。
また、2025年9月末から2026年8月末までの入居率は、99%台後半の高い水準で推移しています。



直近1年間、99%台後半の入居率を維持

シーラの入居率は、2025年9月末から2026年8月末まで、99%台後半の高い水準で推移しています。
- 2025年9月末    99.7%
- 2025年10月末   99.6%
- 2025年11月末   99.6%
- 2025年12月末   99.7%
- 2026年1月末    99.8%
- 2026年2月末    99.9%
- 2026年3月末    99.6%
- 2026年4月末    99.6%
- 2026年5月末    99.6%
- 2026年6月末   99.6%
- 2026年7月末    99.5%
- 2026年8月末    99.5%




退去理由の約半数がライフステージ・生活環境の変化

入居率を維持するためには、空室が発生した際の迅速な入居付けだけでなく、退去理由を把握し、入居者のニーズを理解することも重要です。
シーラにおける退去理由では、「就職・転職・転勤・退職」31.2%が最も多く、次いで「同棲・結婚・家族の変化」22.8%となっています。
退去理由が記載された案件では、この2項目だけで54%を占めています。
退去理由ランキング
- 就職・転職・転勤・退職 31.2%
- 同棲・結婚・家族の変化 22.8%
- 賃料改定 12.2%
- 帰国 8.7%
- 住み替え(好条件・手狭など) 7.4%




退去理由を見ると、「就職・転職・転勤・退職」や「同棲・結婚・家族の変化」、「帰国」など、入居者のライフステージや生活環境の変化に伴う退去が多いことが分かります。
一方、「騒音・住環境・トラブル」を理由とする退去は3.8%となっています。シーラでは、退去理由を含む賃貸管理データを活用し、物件ごとの募集状況や入居者のニーズを把握しながら、安定した賃貸運営に取り組んでいます。

高い入居率を支えるシーラの賃貸管理

シーラでは、空室が発生した際の迅速な募集対応に加え、仲介会社との連携や募集条件の見直しなど、物件ごとの状況に応じた賃貸管理を行っています。
また、入居中の問い合わせや設備不具合への対応など、入居者が安心して暮らせる住環境の維持にも取り組んでいます。
物件の開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けることで、オーナーの資産価値を長期的に維持・向上させるとともに、入居者に選ばれる住環境の提供を目指しています。
今後も、賃貸管理におけるデータと現場の知見を活用し、安定した賃貸経営を支えてまいります。
株式会社シーラホールディングス 会社概要
本社:東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F
代表取締役会長 グループ執行役員CEO:杉本 宏之
創業:1970年9月
資本金:2,391百万円
事業内容:総合不動産事業、建設事業、再生可能エネルギー事業、不動産テック事業
HP:https://syla-holdings.jp

本件に関するお問い合わせ
担当:コーポレートコミュニケーション部 窪
TEL:03-4560-0640

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