株式会社M&C Creation（所在地：東京都港区、代表取締役：大島 亮太）は、2026年9月29日（火）・2026年9月30日（水）の2日程で、経営者・人事責任者を対象とした無料オンラインセミナー「求人媒体・人材紹介だけに頼らない2027年の採用戦略」を開催します。
本セミナーでは、求人媒体・人材紹介への依存度を見直し、候補者との接点や自社の魅力を継続的に伝えられる採用チャネルをどう育てるかを解説します。来年度の採用予算を決める前に、「いくら使うか」だけでなく「次の採用に何を残すか」を考える60分です。
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採用が必要になるたびに費用をかける。その構造を見直すために
「求人広告を出しても、思うように応募が集まらない」「採用が必要になるたびに、人材紹介や広告への支出が発生する」。こうした課題を抱える企業にとって、採用予算の増額だけではなく、候補者と出会い、自社を知ってもらう仕組みそのものを見直す視点が求められます。
求人媒体や人材紹介は、採用活動を支える選択肢です。一方で、それらだけに依存していると、募集を終えたあとに候補者との接点や自社が選ばれる理由を蓄積しにくい場合があります。
本セミナーは、求人媒体や人材紹介を否定するものではありません。既存の採用手法を活かしながら、次の採用にもつながる発信や候補者との接点を、自社の資産として育てるための考え方をお伝えします。
2027年の採用計画に、「自社に残る資産」という視点を
採用活動で見直したいのは、予算の金額だけではなく、その使い方です。自社の仕事や働く人の姿を伝える動画・SNSなどの発信は、候補者が会社を知り、理解を深めるための接点になり得ます。
講師を務めるのは、パーソルキャリアで採用・人事領域に約8年間従事した松田 拓です。採用市場の変化を踏まえ、現在の採用手法を続けるリスクと、動画SNSを含む採用チャネルの選択肢を整理し、来年度の採用計画で何から取り組むかを考える視点を紹介します。
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本セミナーで得られること
・現在の採用手法と、求人媒体・人材紹介への依存度を見直す視点
・候補者との接点や「選ばれる理由」を自社に蓄積する採用チャネルの考え方
・2027年の採用計画に向けて、取り組みの優先順位を整理する視点
このような方におすすめです
・若手や経験者からの応募減少、人手不足に課題を感じている経営者・人事責任者
・求人広告・人材紹介への依存を見直したい方
・動画・SNSなど、採用チャネルの選択肢を増やしたい方
・来年度の採用予算や採用計画を検討している方
当日のプログラム
・採用市場の変化と、今の採用方法を続けるリスク
・求人媒体・人材紹介への依存度を見直す視点
・候補者との接点が自社に残る採用チャネルの考え方
・2027年の採用計画へ組み込む優先順位
・質疑応答
登壇者
松田 拓｜株式会社M&C Creation CHRO／採用SNS事業責任者
パーソルキャリアにて、採用・人事領域に約8年間従事。YouTubeやTikTokなどの動画SNSを活用した採用戦略設計を専門としています。
開催概要
セミナー名：求人媒体・人材紹介だけに頼らない2027年の採用戦略
開催日程１.：2026年9月29日（火）13:00～14:00
開催日程２.：2026年9月30日（水）14:00～15:00
※時刻はいずれも日本時間です。2日間とも同一内容のため、いずれか一方の日程を選択してください。
開催形式：オンライン（Zoom）
参加費：無料
対象：経営者・人事責任者など、企業の採用に携わる方
主催：株式会社M&C Creation
申込方法：下記の申込ページから、参加希望日と必要事項を入力してお申し込みください。参加用のZoom URLは、申込後のご案内メールでお送りします。
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株式会社M&C Creation株式会社M&C Creationは、YouTube・TikTokなどの動画メディア運用・制作を通じて、企業の採用、集客、認知獲得を支援しています。動画メディア運用、採用SNSの設計・運用、法人向けの内製化支援を提供しています。
会社名：株式会社M&C Creation
代表者：代表取締役 大島 亮太
所在地：東京都港区虎ノ門4-1-1
会社情報：株式会社M&C Creation
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