「採用×AI活用」事例の祭典 2026summer、イベント特設LPを正式公開のお知らせ - PR TIMES|RBB TODAY
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「採用×AI活用」事例の祭典 2026summer、イベント特設LPを正式公開のお知らせ

採用領域におけるAI活用の実践事例を紹介するオンラインイベント。弊社はAIスカウトを活用した採用歩留まり改善のポイントを解説

株式会社Delight(本社:東京都豊島区、代表取締役:新井 崇徳)は、2026年8月6日(木)にJAPAN AI株式会社が開催するオンラインイベント「採用×AI活用」事例の祭典 2026summerのイベント特設LPが公開されたことをお知らせします。

本イベントでは、選考評価、AIスカウト、採用管理システム、説明会自動化、SNS活用、採用サイト、候補者分析など、採用プロセスにおける幅広いテーマで、各社の実践事例を紹介します。
採用におけるAI活用は、単なる業務効率化にとどまらず、候補者体験の向上や採用プロセス全体の改善につなげる取り組みへと広がっています。

本イベントでは、採用活動でAIをどのように活用し、具体的な成果へつなげていくかを学べるセッションをお届けします。

イベントの詳細および参加申し込みは、公開された特設LPよりご確認いただけます。
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株式会社Delight・福田光樹の登壇について
株式会社DelightのAIスカウトサービス「RecUp(リクアップ)」事業部・事業責任者である福田光樹も、本イベントに登壇します。
福田はAIスカウトのセッションにて、スカウト送信業務の効率化だけでなく、候補者の承認後対応や面談参加までを含めた「採用歩留まり改善」の考え方について解説します。

登壇セッション

「とりあえず送ればいい」はもう終わり!AIスカウトで時間を生み出し「歩留まり改善」に成功した企業たちの裏側

登壇日時

2026年8月6日(木)11:25~11:45

セッション内容

AIスカウトの活用が広がる一方で、「送信数は増えたものの応募や面談につながらない」「承認後の対応が追いつかず、候補者を取りこぼしている」といった課題を抱える企業も少なくありません。
本セッションでは、AIを活用してスカウト業務の時間を創出しながら、候補者への初回接触、日程回収、参加前フォローといった採用プロセスを見直し、歩留まり改善につなげるためのポイントをご紹介します。
累計200社以上のダイレクトリクルーティング運用に伴走してきた知見をもとに、AIスカウトを「送るための仕組み」ではなく、「採用成果を高める仕組み」として活用する方法をお伝えします。
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「どの職種でAIスカウトが最も効果を発揮するか」
「どのように採用媒体と組み合わせると成果が最大化するか」

など、実践的で即活用できる改善提案を行います。
まずは気軽に無料相談をお待ちしております。

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【会社概要】
社名 : 株式会社Delight
所在地 :170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目22-17 東池袋セントラルプレイス 3階
代表者 :代表取締役社長 新井 崇徳
設立:2017年3月13日
URL:https://company.delight21.co.jp/
事業内容:
AIスカウトサービス「RecUp(リクアップ)
採用特化のSNS運用代行「RecBuzz(リクバズ)

お問い合わせ先 : [email protected]

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