M&A実行支援を中心に、経営幹部人材紹介やエキスパート活用ソリューションなどを通じて、企業の成長を総合的に支援する株式会社NEWOLD CAPITAL（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：栗原 弘行、以下「当社」）は、株式会社エムクラス創業者であり、代表取締役、エグゼクティブオンボーディング・コンサルタントとして活動する村上 しほり氏（以下「村上氏」）が、社外取締役へ就任したことをお知らせします。
社外取締役就任の背景
激変する環境下で組織の持続的な成長を実現するためには、自社に最適な経営体制とガバナンスの構築が欠かせません。当社が考える経営ガバナンスの根幹にあるのは、フィードバックが機能する組織文化です。正解がない時代だからこそ、現場レベルで生じる課題や認識の差異を迅速に共有し、適切に意思決定へ反映する柔軟性が、企業の競争力を左右すると考えています。
一方で、こうしたフィードバックは運用を誤ると十分に機能せず、人材の潜在能力を十分に引き出せない要因となる場合もあります。フィードバックを正しく機能させれば、個々の潜在能力を引き出し、組織全体の意思決定の質を高める重要な要素となります。
村上氏は、経営幹部の人材紹介（エグゼクティブサーチ）に加え、PEファンド投資先における経営人材の登用と組織開発の支援に従事してきました。これらの経験に基づく知見を活かし、当社においては、独立した立場からの率直なフィードバックを通じて経営の高度化を支援するとともに、自律的に進化し続ける組織基盤の構築に貢献することが期待されています。同氏の参画により、当社および当社が関与する企業における成長促進およびコーポレート・ガバナンスの一層の強化につながるものと考えています。
村上氏の経歴
立命館大学産業社会学部卒業。2007年に株式会社リクルートスタッフィングに入社。2012年、株式会社インテリジェンスエグゼクティブサーチ（当時）に転職し、マネージャークラスの人材紹介業に携わる。2014年、株式会社リクルートエグゼクティブエージェントに入社。エグゼクティブ層の採用支援に邁進する傍ら、2017年よりビジネスコーチとしても活動を始め、「個の能力の最大化」をテーマに、移行支援を数多く手がける。2020年、同社退職後に「エグゼクティブオンボーディング」を専門とする株式会社エムクラスを設立。経営人材の登用と活躍を支援する組織コンサルティングを展開。人とチームが持つ潜在能力の解放に情熱を注いでいる。
※村上氏へのインタビュー内容を当社コーポレートサイトにて公開しています。ぜひご覧ください。
▼ インタビュー内容はこちら
https://newold.co.jp/magazine/interview_outsidedirector-m-class/
株式会社NEWOLD CAPITAL会社概要
会社名：株式会社NEWOLD CAPITAL
代表者：代表取締役CEO 栗原 弘行
設立：2022年（令和4年）6月10日
所在地：東京都渋谷区渋谷2-11-5
会社HP：https://newold.co.jp/
事業内容：
・NEWOLD M&A | M&A実行支援
・NEWOLD Agent | 経営幹部人材紹介
・NEWOLD Exparts | エキスパート活用ソリューション
・NEWOLD Asia | 東南アジアM&A・進出支援
[公式SNS]
・YouTube https://www.youtube.com/@newoldcapital/
・X https://x.com/newold_official
・Facebook https://www.facebook.com/newoldcapital.official/
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