国内No1*のコーディングテストツール「Track Test（トラック・テスト）」を展開する株式会社ギブリー（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：井手高志、以下「当社」）は、2018年のサービスの正式リリースから約7年となる2025年6月16日時点で、累計受験者数が100万人を突破したことをお知らせいたします。
これを記念し、本日より企業の採用力強化や社内でのスキル評価を支援する期間限定のキャンペーンを2025年9月30日（火）まで実施いたします。
◼️AI時代に高まる実践的スキル評価のニーズ
生成AIなどの先端技術の普及により、デジタル人材の実践的スキル評価が企業の重要課題となっています。従来の選考方法では実務能力の把握が困難で、採用ミスマッチや選考工数増加が深刻化しています。
こうした背景の中、Track Test は、候補者の実務スキルを定量的に可視化できる手段として400社以上の企業に導入されております。アルゴリズム問題から実装問題、セキュリティ、データサイエンスまで1,000問以上の問題で、企業が求めるスキルを多角的に測定。大手IT企業、スタートアップ、DX推進企業など幅広い企業の採用・社内評価で活用されています。
そしてこの度、6月16日に受験者数100万人を突破。累計100万件以上もの採用選考において Track Test をご活用いただきました。今後も、企業の採用力強化や、候補者および組織内のスキル可視化を支援するプラットフォームとして、機能拡充とサービス向上に努めてまいります。
▲Track Test累計受験者数の推移（2025年は本日時点まで）
■コーディングテストツール「Track Test（トラック・テスト）」とは
Track Test は、デジタル人材採用向けのコーディングテストツールです。1,000以上の豊富な問題を組み合わせて自社に合った技術試験を作成・配信でき、解答は自動採点されます。
書類や面接では把握が難しい実務スキルを可視化し、スキルの見極めにかかるコストを削減。最近は既存社員のスキルアセスメントにも活用され、デジタル人材の適切な評価設計や育成方針の策定に欠かせないスキルデータを提供しています。
＜「Track Test」（トラック・テスト）＞ https://tracks.run/lp/tracktest-no1/
■100万人受験突破キャンペーンについて
100万人受験突破を記念した、先着100社様限定のキャンペーンを開催しています。
■キャンペーンへのお申し込み
まずは、下記申し込みフォームより必要情報を入力してください。
申込者様へメールまたはお電話で簡易説明、コンサルタントとのミーティングを設定させていただきます。
https://tracks.run/campaign/test1million/
■デジタル人材の採用・育成・評価のための（トラック）」について
Track（トラック）は、プログラミングスキルの可視化を基盤とした、
デジタル人材の採用・育成・評価で必要とされる、
各種プロダクト・サービスを網羅したHRプラットフォームです。
https://tracks.run/
■株式会社ギブリーについて
〈会社概要〉
所在地：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル7・8F
代表者：井手 高志
設立：2009年4月28日
資本金：5000万円
事業内容：
・HRテック事業（Track）
・マーケティングDX事業（DECA・マーケGAI）
・オペレーションDX事業（MANA・法人GAI）
・AI開発支援事業（Givery AI Lab）
・サイバーセキュリティ事業
URL：https://givery.co.jp/
* 株式会社ドゥ・ハウスが実施した「コーディングテストサービス」4サービスを対象にしたデスクリサーチ及びヒアリング調査において「導入社数累計No.1」「受験者数累計No.1」「問題数No.1」を獲得【調査実施：2023年1月11日（水）～1月23日（月）】
企業プレスリリース詳細へ
PRTIMESトップへ
