組織づくりのプラットフォーム「sonar HRテクノロジー」を展開するThinkings株式会社（シンキングス、本社：東京都中央区、代表取締役社長：吉田 崇）は、提供する「採用管理システムsonar ATS（ https://hr.sonar-ats.jp/20250528_zcareer ）」と、株式会社ROXX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：中嶋汰朗）が提供する採用支援サービス「Zキャリア AI面接官」とのAPI連携を開始しました。これにより、候補者は「sonar ATS」を通してシームレスに「Zキャリア AI面接官」での選考を受けることができ、企業側は選考の案内から進捗状況、選考結果の確認までを「sonar ATS」上で効率的に行えるようになります。
「Zキャリア AI面接官」について
「Zキャリア AI面接官」は、採用面接をAIによって代替し、面接工数を削減し、より効果的な採用活動を支援するサービスです。24時間365日、求職者はスマホ１つでいつでも面接を受けることができ、土日や夜間でも選考を進めることができます。書類選考だけでは見極められない候補者の見極めや、事前スクリーニングにより、採用効率化をサポートします。2025年3月には、大規模採用を行う採用担当者の課題解決を目的とした「AIレポート」機能をリリースしました。・「Zキャリア AI面接官」サービス紹介サイト https://ai-interview.zcareer.com/
・「Zキャリア AI面接官」求職者の面接デモ動画 https://youtu.be/GftIPYRrI80?si=NMERMTTAaewXqE3
API連携の背景
「sonar ATS」ユーザーは従業員1,000名以上の大企業が約4割を占めており、年間の採用人数が数百名から数千名となる企業にも多く利用されています。こうした大規模採用を行う企業では面接回数も多くなり、それに伴い、日程調整などの工数も増え煩雑になることが課題とされてきました。また、応募から面接を案内するまでに時間がかかると、候補者の応募辞退につながる可能性も懸念されています。こうした状況から、応募から面接までのスムーズな対応を実現する必要性が高まっています。複数のツールや採用手法を組み合わせて採用活動を行う場合には、応募者対応はより煩雑になりますが、「sonar ATS」では様々な他社サービスとの連携を推進しており、シームレスな管理と応募者対応が可能です。現在、ユーザーの約8割（78.9%）が外部連携サービスを活用しています。採用におけるAI活用への関心度も高まる中、ユーザーからの連携ニーズもあり、今回のAPI連携に至りました。
連携の概要
「sonar ATS」と「Zキャリア AI面接官」のAPI連携は、「sonar ATS Developers」にて公開したWeb検査ツール向けAPIを利用したシステム連携です。今回の連携により、選考の案内から選考状況・結果の確認までを、各サービスの管理画面を行き来することなく「sonar ATS」上で確認できます。採用担当者の業務工数を削減し選考プロセスをスピーディーに進めることができ、採用担当者と候補者、双方にとってメリットが生まれます。【採用担当者側】
・シームレスなデータ連携によって、選考結果を「sonar ATS」上でリアルタイムに確認できる
・候補者情報と選考結果を「sonar ATS」上で一元管理ができる
・上記により、業務工数の削減、および選考をスピーディーに進められる
【候補者側】
・選考案内を、応募している企業の「sonar ATS」から受信でき、マイページ上からシームレスに面接ができる
sonar ATSのHRサービス連携について
「sonar ATS」は、2024年10月に連携サービス数50を突破しました。組織づくりのプラットフォームとして様々なサービスと連携し、HRのエコシステムを推進しています。また、連携する各種HRサービスの検討・導入支援サービスとして「sonar store」を提供し、HRサービスの情報収集から導入（「sonar ATS」とのシステム連携）までをフルサポートしています。・sonar ATSサービス連携数50突破：https://thinkings.co.jp/news/20241022_renkei50/
・sonar storeについて：https://sonar-ats.jp/store/
「sonar HRテクノロジー」 について（ https://hr.sonar-ats.jp/20250528_zcareer）
「sonar HRテクノロジー」は、人材の採用から活躍まで一気通貫で対応可能な組織づくりのプラットフォームです。その中心となる採用管理システム「sonar ATS」は、採用業務のデジタル化を通じて、各種オペレーションの自動化や、データ分析による効率化を実現。採用担当者の業務負荷を大幅に削減します。2012年よりサービス提供を開始し、株式会社NTTデータグループ、全日本空輸株式会社、ダイキン工業株式会社、トヨタ自動車株式会社、法務省、文部科学省、LINEヤフー株式会社など、2,200社を超える企業や官公庁に利用されています。 ・sonar ATSについて https://sonar-ats.jp/
・sonar ATSご紹介1分動画 https://www.youtube.com/watch?v=zsP6iTaiQz0
Thinkings株式会社について
組織づくりの方法を変え、より創造的に働ける社会をつくる。グローバル化やデジタル化をはじめとする事業環境の変化に伴い、企業の人材採用とそれを含む組織のあり方が変わり続けています。働き手としても、少子高齢化や価値観・ライフスタイルの多様化が進む中で、働き方に対する意識の変革が加速しています。人と組織が最適にマッチングされることで、より創造的に、より生産的に働くことができる社会を実現すること。Thinkingsは、テクノロジーとデザインの力で、これからの組織づくりの方法を提案します。
会社名 ： Thinkings株式会社
代表者 ： 代表取締役社長 吉田 崇
設立 ： 2020年1月
所在地 ： 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
URL ： https://www.thinkings.co.jp
事業内容： HR Tech事業（採用管理システム「sonar ATS」の企画・開発・運営・販売など）
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