新機能概要
協会けんぽの保険料率は、毎年4月に改定されます。また保険料率は、事業所の所在地に基づいて適用される料率が異なります。そのため、全国に複数の事業所を持つ企業では、各事業所の所在地に応じて、健康保険料の決定をする必要があります。本機能実装により、最新の社会保険料率が自動で反映されるようになります。
社会保険料率が自動で反映される項目は以下の通りです。
・健康保険料
・介護保険料
・厚生年金保険料
・子ども・子育て拠出金
これにより、従業員ごとの給与／賞与の料率が、より正確かつ迅速に反映され、担当者の業務負担を軽減することができます。
「ジンジャー給与」とは
ジンジャー給与は、ミスなくスムーズな給与計算を実現する給与計算システムです。給与の自動計算はもちろん、従業員の人事情報や勤怠情報と自動で連携でき、給与に関わる情報の確認作業を正確な情報連携、給与計算によって大幅に削減します。
▶「ジンジャー給与」サービスサイト：https://hcm-jinjer.com/payroll/
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」とは
「ジンジャー」は、人事労務・勤怠管理・給与計算などの人事の定型業務から人事評価・eラーニングといったタレントマネジメントまで、1つにまとめて管理できるクラウド型人事労務システムです。
人事情報を1つに統合した「Core HRデータベース」によって、勤怠集計からの給与計算や、社会保険手続きに関する帳票類の入力といった定型業務の効率化・自動化を支援します。
また、それぞれのシステムのデータベースがつながっているため、データベースの自動反映や役割変更に応じた各システムへの権限変更の自動化などを実現します。
▶「ジンジャー」サービスサイト：https://hcm-jinjer.com
▶「ジンジャー」コンセプトムービー：https://youtu.be/roNBdAmuwAo?si=DPg1MDjtGo7yrrM9
会社概要
会社名 ：jinjer株式会社
所在地 ：東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
代表者 ：代表取締役社長 CEO 冨永 健
URL ：https://jinjer.co.jp/
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