調査結果だけを見ると、よく言われるように日本人は仕事人間であり、休暇を与えられたとしても休むことができない、あるいは休みたがらないという見解が裏付けられたように見えます。「日本人は仕事中毒だ」と結論付けてしまいそうになりますが、数字の裏の人間の姿というものは、やはり文化的背景によって説明が付くのです。
イプソスでは、以下の日本文化に関するポイントを中心に、この調査結果を考察しています。
● 日本の労働文化のなかの休暇の仕組み
● 他の人に迷惑をかけていはいけないという文化
● 国民の祝日
この調査結果に関する考察を『文化的背景の中のデータ―日本の「休暇」』としてまとめました。
弊社ホームページからダウンロードできますのでご利用ください。
https://www.ipsos.com/ja-jp/data_in_context_vacations_in_japan
グローバル・アドバイザー調査結果 「休暇を実行する方法」はこちらからダウンロードできます。
https://www.ipsos.com/ja-jp/way-get-away-0
■ ■ ■ イプソスについて ■ ■ ■
1975年創業。イプソスはリサーチのプロフェッショナルが経営する世界第３位のグローバル市場調査会社です。
世界89カ国の拠点では、16,000人以上のスタッフが、5,000を越えるクライアントにサービスを提供しています。年間の調査プロジェクト数は10万件以上、実施インタビュー数は7,000万件以上に上ります。
GreenBook Research Industry Trend Report 2017で最もイノベイティブなリサーチ会社の第2位に選ばれました。
Ipsos in Japan ホームページ: https://www.ipsos.com/ja-jp
本件についてのお問い合わせ：
イプソス株式会社 マーケティング＆コミュニケーション担当
TEL: 03-6867-8001 Email: japan.info@ipsos.com
