コクヨとグループ各社は31日、「働き方」提案企業を目指し、全ワーカーが「未来の働き方」をイメージした「働き方」変革の取組みを開始することを発表した。 同社では、「渋谷ヒカリエ」における会員制オフィス「Creative Lounge MOV（モヴ）」の開設、紙媒体「WORKSIGHT（ワークサイト）」創刊と専用サイト開設、ライブオフィスによる実際に働くシーンの提案など、さまざまな次世代の「働き方」や「オフィスのあり方」を提案している。 今回の取り組みでは、モバイルやクラウドを活用することで、「場所」や「時間」に制約されない“「脱PC」の働き方”の実践をまずは目指すという。さらにこの実践を通して得たノウハウを、今後サービスとして提供していく計画だ。 これらの取り組みのベースとなるグループ内情報インフラの整備として、コクヨグループ全社（国内・海外を含む）約6500人を対象にクラウドサービス「GoogleApps」の導入（7月末に本格導入）、スマートデバイスの導入拡大などの大幅な刷新に着手する。一方で、当たり前となっている1人1台のPC環境を見直して、「脱PC」の働き方へ転換していくとしている。
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