Acaric Summit Premium 人事・採用EXPO｜3/11(水)・3/12(木)・3/13(金)開催
AI時代に本当に必要な人材を採用するプラットフォーム「Offers（オファーズ）」を運営する株式会社overflow（本社：東京都港区、代表取締役：鈴木裕斗、以下 overflow）は、株式会社アカリク主催の国内最大級HRオンラインイベント「Acaric Summit Premium 人事・採用EXPO」に登壇いたします。
Offersは、3月13日(金)14:00～14:30に、弊社CEO 鈴木裕斗が「AI時代に選ばれるハイクラスエンジニア採用の『新・常識』～『スカウトは読まれない』を過去にする、『ストーリー採用』とは～」というテーマで講演します。
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本イベントはこんな方におすすめ
- 人的資本経営の実現に向けた戦略に携わる経営者・役員の方
- 人事戦略の設計や実行に携わる人事責任者・CHROの方
- 27・28卒の採用施策に携わる新卒採用担当者様
開催概要
本イベントについて
日本を代表するHR企業・オピニオンリーダーが集い、日本のHRについて共に学び、考えるオンラインEXPOです。第7回目の開催となる今回のイベントは、3日間に渡って実施する全39講演から、HRの最新事例を学ぶことができます。
皆様が気になる取り組み・課題について、学びを深めていただけるよう、開催日毎に下記テーマを設定しています。
- Day1：人と組織の「戦略・仕組み」を考える
- Day2：未来を創る「新卒採用」を考える
- Day3：成長を加速する「キャリア採用」を考える
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【直近開催予定】採用の「定石」が崩壊するAI時代。ハイクラス争奪戦を制する「ストーリースカウト」戦略｜2/24(火)・3/3(火)・3/10(火)開催
採用の「定石」が崩壊するAI時代。ハイクラス争奪戦を制する「ストーリースカウト」戦略｜2/24(火)・3/3(火)・3/10(火)開催
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■本セミナー開催概要
■本セミナーの講演内容
「スカウトを送れば、一定数は返信が来る」「条件さえ良ければ会ってくれる」
そんな数年前までの常識は、2026年のハイクラス市場において採用失敗の最大要因です。
AI需要の急増により、ハイクラスエンジニアの有効求人倍率は高止まりし、企業の「奪い合い」は激化の一途をたどっています。
一方で、候補者の80%以上はスカウトを"見ている"という事実が、Offers過去7年分のデータから解明されてきました。
無視されているのではなく、"行動に移していないだけ"なのです。
本セミナーでは、3.5万人のデータに基づく新戦術「ストーリースカウト」と実践事例をもとに、条件競争や知名度に頼らずトップエンジニアを振り向かせる「正しいアプローチ」を徹底解剖します。
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【直近開催予定】中途採用業務×AI効率化 ～判断基準の複雑性を乗り越えるAIの使い方と設計のポイント～｜3/4(水)開催
中途採用業務×AI効率化 ～判断基準の複雑性を乗り越えるAIの使い方と設計のポイント～｜3/4(水)開催
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■本セミナー開催概要
■本セミナーの講演内容
生成AIの進化により、人事・採用領域でもAI活用が現実的になっています。
一方でキャリア採用では、職種やポジションごとに要件が複雑である特性から、どこまで汎用的にAIを活用できるのか、線引きや活用の方針策定が難しいことも実情です。
そこで本セミナーでは、「採用の質を落とさずに、どこまでキャリア採用でAIを活用できるのか」という視点を前提に、スカウト、判断基準の標準化、書類・面接評価などの各種業務にどうAIを活用していくべきか、再現性のある採用体制をどう構築するか、採用業務でのAI活用のプロ3社から詳細にお伝えします。
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【新機能リリース情報】
「AIスカウト生成機能」の提供開始｜承諾率2.4倍の改善実績
AIが候補者の経歴・スキルを分析し、最適なオファー文面を自動生成する「AIスカウト生成機能」をリリースしました。実際に導入いただいた企業では、スカウト承諾率が従来比2.4倍に向上した実績があります。詳細は下記よりご覧ください。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000178.000053307.html
実際のAIスカウト活用イメージのご紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=YXSznN8BeAg
▶︎ Offers公式お問い合わせはこちらから：https://offers.jp/client/lp
▶︎ 3分でわかるOffers概要資料：https://lp.offers.jp/wp
■ AI時代に本当に必要な人材を採用するプラットフォーム「Offers（オファーズ）」とは
AI時代に本当に必要な人材を採用するプラットフォーム「Offers（オファーズ）」
AI時代に本当に必要な人材を採用するプラットフォームの「Offers」では、登録者様へのオファー送信や、「Offers Jobs」への求人掲載を通して、企業とプロダクト開発に携わる人材との出会いを創出し、個人のキャリアや事業の成長を支援しています。2019年9月に正式リリースし、2026年1月時点で全国3.5万人を超えるプロダクト開発人材に活用いただいております。
● Offersに関する情報はこちら
- 「働くを楽しく」するマガジン「Offers Magazine」
- 開発組織におけるHR担当者やマネージャーのための情報メディア「Offers HR Magazine」
- 転職のための求人サイト 「Offers Jobs」
- プロダクト開発の知見が集まるQ&Aプラットフォーム「Offers Q&A」
- デジタル人材に関する調査機関「デジタル人材総研」
■ 株式会社overflowとは
株式会社overflowは、2017年6月に設立し「時間をふやす」をVisionに掲げ事業を展開しています。2019年9月にはAI時代に本当に必要な人材を採用するプラットフォーム「Offers」の提供を開始し、「働く」において誰もが自由な選択を持ち、自分にとって幸せだと感じる時間をふやす支援を行っています。
● overflowに関する情報発信はこちら
- 採用情報：https://jobs.overflow.co.jp/
- overflow Culture Deck：https://speakerdeck.com/overflowinc/zhu-shi-hui-she-overflow-culture-deck
- podcast「overflow fm」：https://anchor.fm/overflowinc
- note「株式会社overflow Culture Note」：https://note.com/overflow_inc
● 株式会社overflow 会社概要
- 会社名：株式会社overflow
- 所在地：〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目1番21号 新虎ノ門実業会館 5F
- 代表取締役：鈴木 裕斗
- 設立：2017年6月9日
- 資本金：2億880万円
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