介護業界の人材不足に対応するために
介護業界は、少子高齢化の進行とともに、深刻な人手不足の課題に直面しています。このような状況を打開すべく、株式会社クーリエが運営する介護業界特化型求人サービス「みんなの介護求人」では、求職者と採用者の最適なマッチングを支援する仕組みを強化してきました。
その一つが、求人施設から求職者へ直接アプローチできる「スカウト機能」です。この機能では、施設側が自社の募集条件に合致する求職者に対して、直接アプローチできる仕組みとなっており、求職者に対してはマッチした求人情報がメールで個別に届く形式となっています。
2025年4月には、求職者がスカウト内容をより分かりやすく受け取れるよう、スカウト送信時に求職者へ届くメールの内容を全面的に刷新しました。これにより、より多くの求職者がスカウト求人の魅力を直感的に理解し、応募行動へとつながる設計を実現しています。
求人内容が一目で伝わる新しいスカウトメール
刷新されたスカウトメールでは、これまでのテキスト中心の形式からHTML形式に移行。求人の要点や魅力が一目で伝わるよう、視認性や情報構造を最適化しました。
メール内には、給与、勤務先の住所、募集条件、募集状況といった基本情報が分かりやすく整理されており、一部の情報にはアイコンを用いた視覚的な表示も取り入れています。これにより、スカウトメールを受け取った求職者は「どんな職場か」「自分に合うか」といった重要な判断材料を即座に把握することが可能となります。
また、メールに含まれる応募ボタンや詳細ページへのリンクの配置も工夫されています。スムーズな導線設計によって、応募までのハードルが下がり、企業側の採用機会拡大にもつながることが期待されます。
HTML形式のスカウトメールで要点を明確化
介護業界で仕事を探すすべての人へ
本機能は、「みんなの介護求人」に登録している介護関連職種の求職者すべてが対象です。介護職員初任者研修修了者や介護福祉士、ヘルパー、看護師など、幅広い職種において求職中の方々が、スカウトメールを通じて魅力ある求人と出会える機会を得ることができます。
一方で、採用活動を行う施設側にとっても、従来より効果的に求人内容を伝えることが可能となり、結果として応募者数の増加が期待されます。これにより、需要と供給のミスマッチ解消という「みんなの介護求人」のサービスコンセプトの実現が、また一歩前進します。
今後の展望
株式会社クーリエでは、今後も「みんなの介護求人」を通じて、求職者と雇用者双方にとって使いやすく、価値あるサービスとなるよう、機能の強化やUXの改善に継続的に取り組んでまいります。スカウトメールに限らず、さまざまな情報接点において利便性を高めることで、より良いマッチングの実現を目指します。
また、介護分野における人材の需給バランスの改善に寄与するとともに、介護の魅力ややりがいを伝えるパートナーとして、業界の持続的な発展に貢献していきます。
株式会社クーリエについて
株式会社クーリエでは、「きちんとした情報があれば、人はもっと良い選択ができる」という考えのもと、「確かな価値を多くの人へ」という企業理念を掲げ、デジタルプラットフォームビジネスを展開し、新たな価値創造を追求しています。
〈関連ウェブサイト〉
介護情報の総合ポータルサイト「みんなの介護」
https://www.minnanokaigo.com/
介護の人材採用メディア「みんなの介護求人」
https://job.minnanokaigo.com/
連載コンテンツ「みんなの介護ニュース」
https://www.minnanokaigo.com/news/
介護福祉⼠ 国家試験対策ツール「ケアスタディ」
https://job.minnanokaigo.com/carestudy/
介護スタッフ広場「みんなの介護コミュニティ」
https://job.minnanokaigo.com/community/
会社概要
株式会社クーリエ
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
代表取締役 安田 大作
コーポレートサイト：https://www.courier.jpn.com/
採用情報：https://www.courier.jpn.com/recruit/
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