コマニーは、2015年より次世代法に基く行動計画を策定し、仕事と子育ての両立を重視し、男女共に取得可能な時短勤務・時差出勤制度の導入や長時間残業削減の取り組みなどを実施して参りました。このたび「行動計画」で掲げた内容の実績が評価され「くるみん」マークの取得につながりました。今後も子育てサポートはもとより、社員一人ひとりが活躍できる環境整備に積極的に取り組んで参ります。
◆行動計画 期間：2015年4月1日～2019年3月31日
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コマニー株式会社
サステナビリティ経営推進室
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FAX：0761-24-1901
E-mail：n-kitamura@po.comany.co.jp
担当：北村
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