「社会貢献」と「キャリア」の両立を本気で考える人のためのメディア「ソーシャルグッドキャリア研究所」
「社会によくて、自分にもよい働き方は本当に実現できるのか？」
ソーシャルグッド転職専門の人材エージェント、プロビティ・グローバルサーチ株式会社（本社：東京都、代表取締役 高藤悠子）は、社会課題に関わる仕事に挑戦したい20～40代ビジネスパーソン向けの新オウンドメディア「ソーシャルグッドキャリア研究所」（https://probity-gs.com/socialgoodcareer-lab/）を 2025年12月1日 に正式公開しました。
NPO・インパクトスタートアップ・インパクト投資・大企業サステナビリティ部門・地方企業など、多様な “ソーシャルグッドなキャリアのリアル” を深掘りし、転職情報や成功事例などを発信します。
さらに 12月10日より、社会貢献性を軸としたキャリア転換を実現した転職成功者インタビュー動画を順次公開。第一弾は、事業責任者経験のある20代女性が「より社会的意義を実感できる仕事」を求め、ファンドレイジング事業を展開する企業へキャリアチェンジした実例を紹介します。
メディア開設の背景・目的
近年、“社会にとって意味のある仕事”を求めるビジネスパーソンが急増しています。しかし、
- どんなキャリアの選択肢があるのか
- 企業がどんな人材を求めているのか
- 年収・働き方・キャリアの広がりはどうなのかといった情報は断片的で、体系化されていないのが現状です。
そこで当社は、10年以上「ソーシャルグッド転職」を支援してきた経験を基に、情報を網羅的に収集できる場所として ソーシャルグッドキャリア研究所を開設しました。
メディアの主なコンテンツ
転職成功インタビュー（動画）12月10日公開。ファンドレイジング企業へ転職した20代女性のキャリアチェンジ実例。
社会貢献キャリアの選択肢紹介
NPO／ソーシャルベンチャー・インパクトスタートアップ／地方創生企業／大企業サステナビリティ部門／インパクト金融 など
転職ノウハウ記事
社会貢献性を軸とした仕事へキャリアチェンジする方法/10年以上のソーシャルグッド転職支援から見えてきた、転職を成功させるヒント など
企業インタビュー
「社会課題解決を本気で目指す企業」のリアルを紹介
目指す未来
当社を通してソーシャルグッド転職を実現した転職者を対象とした調査では、＜社会的意義を持つキャリア選択は、主観的幸福度を上げる＞という結果が出ています（2024年 ポジティブサイコロジー医学会にて発表。慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント（SDM）研究科（当時）米良克美氏との共同研究 詳細はこちら ）。当オウンドメディアでソーシャルグッドなキャリアについて発信をしていく事で、キャリア選択時に年収などの「条件」だけでなく、自分の「想い」、社会への「想い」にも焦点をあてて転職先を探す方が増えていく事を目指します。そのような転職をする事で仕事が「生きがい」と繋がり、いきいきとした人生となる方が増えていく事が私たちの目指す未来像です。
当社のコンセプトである「FLOWERING」｡才能を持った花（個人）が、その才能を活かせる環境（社会によくて、自分にもよいソーシャルグッドな職場）に移る事で、才能を開花させ、組織が活性化し、社会が彩り豊かになる世界を目指しています。
代表コメント
【プロフィール】慶応義塾大学卒業後、メーカー勤務を経て人材紹介業界へ。JACリクルートメントタイランドでは執行役員として事業立ち上げに従事。延べ一万人以上のキャリア相談を実施。人と企業の最適な出会いを探求する人材紹介オタク。［選出実績］Forbes Japan NEXT100 / 東京都女性ベンチャー成長促進事業 APT Women/ 経済産業省 J-StarX
プロビティ・グローバルサーチ株式会社会社／代表取締役 高藤悠子いま、多くの優秀なビジネスパーソンが“社会に意味のある仕事がしたい”という強い意志を持ち始めています。一方で、社会貢献キャリアの情報は分散しており、『どこから始めればいいのかわからない』という声も多くありました。
当社の10年を超える知見をベースとしたソーシャルグッドキャリア研究所を通じて、社会課題解決に挑む企業や、そこに飛び込んだ個人のリアルを届け、誰もが一歩踏み出しやすい環境をつくりたいと考えています。
プロビティ・グローバルサーチについて
プロビティ・グローバルサーチは、社会貢献性を重視する「ソーシャルグッド志向」の企業と人材をつなぐ人材マッチングサービスを提供しています。若手ハイポテンシャル人材から世界的エグゼクティブまで、「仕事を通して社会をより良くしたい」と考える人材のキャリア支援を行っています。単なる求人情報提供にとどまらず、社会的な影響を与える企業との最適なマッチングを目指し、「社会によくて、自分にもよい」出会いを創出しています。転職支援事例
・30代 大手情報企業 事業責任者 → 教育系スタートアップ
・30代 外資系コンサルティング企業 コンサルタント → 環境系スタートアップ
・20代 地方メディア系企業 → 社会的価値を重視するブランディング企業
・40代 国際NPO → 総合商社サステナビリティ職
当社独自の「3次元マッチングメソッド」ではスキルや経験だけでなく、候補者のビジョンや価値観も重視することで、社会貢献性を重視する企業と人材をより精緻に結びつけます。これにより、主観的幸福度が向上する転職が実現されます。
1人の転職・採用で、一人の子供の教育を
当社が行う転職支援実績ごとに、タイの貧困地域に住む子どもたちへの教育支援を2014年から毎年実施。これまで100人を超える中学生の支援を行ってきました。転職者・採用企業へ一人ずつ紐づけ、連携しているタイのNPO EDF Thailand より送られてくる生徒の写真を3年間にわたって共有します。
社会全体で才能が開花する人が増える未来を目指しています。（ EDF Thailandによる当取り組みに関する記事はこちら https://www.edfthai.org/jp/?pageid=10&id=269 ）
■ ソーシャルグッド転職支援 サービスページ
【ソーシャルグッド・キャリアプラットフォーム】 https://greengreen.probity-gs.com/
〈会社概要〉
社名：プロビティ・グローバルサーチ株式会社
設立：2012年6月20日
事業：ソーシャルグッド転職に特化した人材エージェント
オウンドメディア「ソーシャルグッドキャリア研究所」：https://probity-gs.com/socialgoodcareer-lab/
転職支援サービスURL: https://greengreen.probity-gs.com/
会社HP: https://probity-gs.com/
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