ハイドリック&ストラグルズに18人のコンサルタントが2019年7月に加入 - Kyodo News PR Wire|RBB TODAY

ハイドリック&ストラグルズに18人のコンサルタントが2019年7月に加入

ハイドリック&ストラグルズに18人のコンサルタントが2019年7月に加入

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【シカゴ2019年8月10日PR Newswire=共同通信JBN】
*エグゼクティブ・サーチとハイドリック・コンサルティングの事業に

グローバルなエグゼクティブ・サーチ、リーダーシップの評価と開発、組織とチーム効率性、カルチャーシェーピングの各サービスの大手プロバイダーであるハイドリック&ストラグルズ(Heidrick & Struggles)(https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=2548212-1&h=932949315&u=http%3A%2F%2Fwww.heidrick.com%2F&a=Heidrick+%26+Struggles )(Nasdaq: HSII)は、2019年7月に米州、アジア太平洋、欧州のエグゼクティブ・サーチとハイドリック・コンサルティング事業で18人の新たなパートナーとプリンシパルが加入したと発表した。

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ハイドリック&ストラグルズのクリシュナン・ラジャゴパラン社長兼最高経営責任者(CEO)は「われわれは当社に多様な産業の専門知識と強力な顧客との関係を提供するコンサルタントを擁することで、エグゼクティブ・サーチとハイドリック・コンサルティングの事業を世界的に引き続き拡大する」と述べた。

▽米州
*ハーブ・プルシェ(Herve Pluche)氏(https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=2548212-1&h=2584673156&u=https%3A%2F%2Fwww.heidrick.com%2FWhere-We-Work%2FConsultants%2FPluche_Herve_24675&a=Herve+Pluche )。サンプランシスコのパートナーとしてハイドリック・コンサルティングに加入。確立した組織においてデジタル革新とデジタル・アクセラレーションが専門。

*ソンヤ・ソム(Sonya Som)氏(https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=2548212-1&h=2584673156&u=https%3A%2F%2Fwww.heidrick.com%2FWhere-We-Work%2FConsultants%2FPluche_Herve_24675&a=Herve+Pluche )。シカゴでのパートナーとして加入。ダイバーシティー・アドバイザリーサービス(Diversity Advisory Services)に重点を置き、ハイドリック&ストラグルズの内部と企業顧客の両方に、ダイバーシティーとインクルージョンの企業文化の強化に関して指導と支援を提供する。

▽アジア太平洋
*ウイリアム・ボーン(William Bown)氏(https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=2548212-1&h=3241454869&u=https%3A%2F%2Fheidrick.com%2FWhere-We-Work%2FConsultants%2FBown_William_24783&a=William+Bown )。香港の金融サービス・プラクティス(Financial Services Practice)にプリンシパルとして加入。効果的リーダーシップ、パフォーマンス・カルチャー、後継者育成に関してアジア太平洋にわたる機関銀行、企業金融、商業銀行の顧客に助言する。

*ミッシェル・ダン(Michelle Dunne)氏(https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=2548212-1&h=1534277972&u=https%3A%2F%2Fheidrick.com%2FWhere-We-Work%2FConsultants%2FDunne_Michelle_24784&a=Michelle+Dunne )。金融サービス・プラクティス(Financial Services Practice)に、シドニーにおけるパートナーとして加入。アジア太平洋全域での金融サービス産業の金融リーダーシップと役員任命に重点を置く。

*カイ・ヨン・タン(Kay Yong Tan)氏(https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=2548212-1&h=110748761&u=https%3A%2F%2Fheidrick.com%2FWhere-We-Work%2FConsultants%2FTan_Kay%2520Yong_24450&a=Kay+Yong+Tan )。シンガポールでのプリンシパルとしてハイドリック・コンサルティングに加入。組織を加速し、戦略構築と経営の卓越性を推進することに重点を置く。

*マイケル・トーマス(Michael Thomas)氏(https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=2548212-1&h=2232069072&u=https%3A%2F%2Fwww.heidrick.com%2FWhere-We-Work%2FConsultants%2FThomas_Michael_24850&a=Michael+Thomas)。メルボルンでのパートナーとしてインダストリアル・プラクティス(Industrial Practice)に加入。トーマス氏は現地で世界的な農業ビジネス・プラクティス(Agribusiness Practice)を率い、農業ビジネスと他の多様な産業セクターでの25年にわたる国際的なサーチ経験をもたらす。

▽欧州
*チアラ・バーレンディ(Chiara Berlendi)氏(https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=2548212-1&h=3282898255&u=https%3A%2F%2Fwww.heidrick.com%2FWhere-We-Work%2FConsultants%2FBerlendi_Chiara_24673&a=Chiara+Berlendi )。ミラノのプリンシパルとして消費者市場プラクティス(Consumer Markets Practice)に加入。営業、マーケティング、人事の担務に重点を置き、ファッションとラグジュアリー産業の上級経営者サーチが専門。

*ルーシー・ブル(Lucy Bull)氏(https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=2548212-1&h=2353338978&u=https%3A%2F%2Fheidrick.com%2FWhere-We-Work%2FConsultants%2FBull_Lucy_24597&a=Lucy+Bull )。ロンドンのプリンシパルとしてハイドリック・コンサルティングに加入。リーダーシップ連携、カルチャーチェンジ、コミュニケーション、人材管理、労働力計画を含むビジネス変革での専門知識をもたらす。

*ダニエル・フィレ(Daniel Filet)氏(https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=2548212-1&h=675425220&u=https%3A%2F%2Fwww.heidrick.com%2FWhere-We-Work%2FConsultants%2FFilet_Daniel_24531&a=Daniel+Filet )。アムステルダムのパートナーとしてインダストリアル・プラクティス(Industrial Practice)に加入。建設機器、再生可能エネルギー、石油とガス、電気・ガス・水道と電力設備、輸送などを含む産業セクターにわたるエグゼクティブ・サーチに重点を置く。

*クラウス・ハルシグ(Klaus Halsig)氏(https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=2548212-1&h=1872387395&u=https%3A%2F%2Fwww.heidrick.com%2FWhere-We-Work%2FConsultants%2FHalsig_Klaus_24411&a=Klaus+Halsig)。フランクフルトのパートナーとして消費者市場プラクティス(Consumer Markets Practice)に加入。製造業、小売り、サービス企業に重点を置いて国内ならびに国際的な顧客向けのエグゼクティブと役員のサーチを専門にする。

*ジュリア・イチコン(Giulia Iuticone)氏(https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=2548212-1&h=353672690&u=https%3A%2F%2Fwww.heidrick.com%2FWhere-We-Work%2FConsultants%2FIuticone_Giulia_24644&a=Giulia+Iuticone )。ミラノでのプリンシパルとしてファイナンシャルオフィサー・プラクティス(Financial Officers Practice)に加入。消費者、産業、金融サービス産業にわたって金融と未公開株のエグゼクティブ・サーチに重点を置く。

*マチアス・カンバー(Matthias Kamber)氏(https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=2548212-1&h=2813664569&u=https%3A%2F%2Fheidrick.com%2FWhere-We-Work%2FConsultants%2FKamber_Matthias_24568&a=Matthias+Kamber )。チューリヒのプリンシパルとしてファイナンシャルオフィサー・プラクティス(Financial Officers Practice)に加入。国際ならびに国内グループの最高財務責任者、最高情報責任者、最高技術責任者、最高デジタル責任者の各サーチに重点を置く。

*シェリー・ケンダル(Sherree Kendal)氏(https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=2548212-1&h=2774852977&u=https%3A%2F%2Fheidrick.com%2FWhere-We-Work%2FConsultants%2FKendall_Sherree_24552&a=Sherree+Kendall )。ロンドンのプリンシパルとしてインダストリアル・プラクティス(Industrial Practice)に加入。欧州、中東、アフリカのエネルギーと産業サービスでのエグゼクティブ・サーチに重点を置く。

*ジョーグ・ミルドナー(Jorg Mildner)氏(https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=2548212-1&h=2595759270&u=https%3A%2F%2Fwww.heidrick.com%2FWhere-We-Work%2FConsultants%2FMildner_Joerg_24572&a=J%C3%B6rg+Mildner )。ブレーメンのパートナーとしてハイドリック・コンサルティングに加入。現地では同社のブレーメン事務所を率い、ドイツ、オーストリア、スイスでのハイドリック・コンサルティングの発展に重点を置く。

*エイドリアン・ネメス(Adrienne Nemeth)氏(https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=2548212-1&h=3591621059&u=https%3A%2F%2Fwww.heidrick.com%2FWhere-We-Work%2FConsultants%2FNemeth_Adrienne_24691&a=Adrienne+Nemeth )。パリのプリンシパルとしてハイドリック・コンサルティングに加入。リーダーシップチームの開発、イノベーションと人材開発プログラム、カルチャーシェーピングでの専門知識をもたらす。

*ニコラ・ペラ(Nicola Pela)氏(https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=2548212-1&h=1108678722&u=https%3A%2F%2Fheidrick.com%2FWhere-We-Work%2FConsultants%2FPela_Nicola_24827&a=Nicola+Pel%C3%A1 )。ロンドンのプリンシパルとして消費者市場プラクティス(Consumer Markets Practice)に加入。多数の産業にわたる人的リソースと企業の社会的責任のサーチを専門とする。

*サラ・ピント(Sarah Pinto)氏(https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=2548212-1&h=1564391548&u=https%3A%2F%2Fheidrick.com%2FWhere-We-Work%2FConsultants%2FPinto_Sarah_24077&a=Sarah+Pinto )。ブリュッセルのプリンシパルとしてグローバル技術・サービス・プラクティス(Global Technology & Services Practice)に加入。データと分析、デジタル変革とサイバーセキュリティーなど、テクノロジー、金融サービス、新興の専門分野での顧客にサービスを提供する。

*ジェンズ・ボグト(Jens Vogt)氏(https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=2548212-1&h=3237626647&u=https%3A%2F%2Fwww.heidrick.com%2FWhere-We-Work%2FConsultants%2FVogt_Jens_24571&a=Jens+Vogt )。ブレーメンのパートナーとしてハイドリック・コンサルティングに加入。同氏は現地でドイツ、オーストリア、スイスのハイドリック・コンサルティングを率い、リーダシップ開発、エグゼクティブ・コーチング、チーム有効性、カルチャー変革を専門にする。

▽ハイドリック&ストラグルズ(Heidrick & Struggles)について
ハイドリック&ストラグルズ(Nasdaq:HSII)は、エグゼクティブ・サーチ、リーダーシップの評価と開発、組織とチームの有効性、カルチャーシェーピングの各サービスに関し、信頼できるアドバイザーとして、世界トップクラスの組織の上級レベルの人材と経営陣のニーズに応えている。ハイドリック&ストラグルズは60年以上前にエグゼクティブ・サーチという職業を開拓した。同社は今日、統合リーダーシップ・ソリューションを提供し、クライアントが世界と1つの経営陣を同時に変える手助けをしている。(R) www.heidrick.com

▽メディア問い合わせ先
Dana Andreoli - +1 312 496 1377
dandreoli@heidrick.com

ソース: Heidrick & Struggles

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