バーチャル企画会社「メルティングドッツ」、セカンドライフにて正社員の採用を開始！：Slash Games (オンラインゲーム総合サイト) 2007/03/23

★ Slash Gamesは、2007年6月1日より「インサイド」になりました

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★ Slash Gamesは、2007年6月1日より「インサイド」になりました
バーチャル企画会社「メルティングドッツ」、セカンドライフにて正社員の採用を開始！

3月23日

　メルティングドッツは3月23日より、3D仮想空間「セカンドライフ」において、事業拡大のため20名の採用を行うことを発表した。

　セカンドライフ関連の人材開拓であるのは当然ながら、1次面接もセカンドライフ内で行われる。2次面接は首都圏近辺にて行われる。採用までの流れとしては、必要事項を記入のうえ、履歴書を送付（自主制作物を用意の上、メールで問い合わせのこと）。セカンドライフ内の一次面接にて、作成したオブジェクトやスクリプトを披露することとなる。さらに二次面接、そして採用となる。

　メルティングドッツは、面接でセカンドライフを利用する目的として「在宅での面接が可能」「チャット能力試験（対話対応力）」「可視的な自己表現」「オブジェクト作成能力試験」の4点をあげている。

　職種としては、正社員（SecondLife内のコンテンツ作成、顧客への企画提案コンサルティング、そのほかセカンドライフに関わることすべて）、SL職人（プロジェクト単位で契約をおこなうことが前提。オブジェクト、建物、スキン、スクリプトなどSecondLife内のコンテンツ作成において、「この制作には自信がある！」と自信をお持ちの方）の2種。応募条件は正社員が年齢20～35歳程度まで。SL職人が18歳以上、としている。

　なお勤務条件として「勤務地：東京都新宿区およびSecond Life上」「福利厚生：自由に活用できるセカンドライフ上の土地（約4000平方メートル）の支給」となっている。

(冨岡晶@RBB)