電通パブリックリレーションズ（電通PR）は31日、就職活動中の大学3年生に対して実施した「ソーシャルリクルーティングに関する調査」の結果を公表した。 同調査はインターネットを使ったアンケート形式で、実施時期は2012年1月7日～11日。関東1都3県および関西の2府2県に居住する男女それぞれ150人の大学生から回答を得た。実際にどのくらいの学生が就職活動にSNSを利用しているかを聞いたところ、約半数（47.3％）が、SNSを利用していることが判明した。昔から学生の就職活動を支えてきた「大学の就職課・キャリアセンターに行く」（44.7％）を上回ったのは、ソー活時代を象徴していると言える。 利用しているSNSの種類は、「Twitter」（34.3％）と「Facebook」（31.7％）が拮抗しており、就職活動のツールとして浸透してきている様子も伺えた。SNSを利用する理由としては、1位「少しでも企業の情報がほしいから」（54.2％）、2位「企業の雰囲気や風土を具体的に知ることができるから」（44.4％）に続き、3位「使える手段はすべて使いたいから」（30.3％）となっており、学生が、より多くの詳しい企業情報を求めていることが判明した。なお、、SNSの利用方法は、カキコミなどを読むだけ派が49％なのに対し、読み書き両方派は43％であった。 SNSを利用して実感したメリットに関しての質問には、「幅広い情報の取得」（22件）と「情報のいち早い入手」（20件）がほぼ横並び。特定の情報発信者をマークすることで、気になる情報がリアルタイムで入手できるというSNSならではの特徴が、“効率的に有益な情報を入手したい”という就活生のニーズに合致した結果と、同調査では結論づけている。
インターネット利用量が学業に与える影響―RMIT大学准教授が研究論文を発表
